Директор на училище

Отговорностите и задълженията на директора са изключително много, затова той разполага с екип от експерти – заместник-директори, педагози, психолози, учители, синдикални представители и други, които подпомагат всички процеси в училище. Основните задължения и отговорности на директора са да:

• изпълнява нарежданията на министъра на образованието и науката и на началника на Регионалния инспекторат по образованието;
• представлява институцията в съответствие с предоставените му правомощия;
• осъществява системен контрол върху учебно-възпитателния процес;
• съставя отчети и подава справки към съответните институции;
• съставя разписанието на персонала и работните заплати. Разпределя преподавателската работа между учителите съгласно утвърдените норми;
• отговаря за съставянето на бюджет и изпълнението му;
• сключва, изменя и прекратява трудовите договори с персонала;
• обявява свободните работни места в бюрото по труда и в Регионалния инспекторат по образованието;
• съдейства на компетентните органи за извършване на проверки или установяване на нарушения в съответствие със Закона за народната просвета;
• осигурява безопасни условия за обучение, възпитание и труд;
• създава условия за стимулиране на творческите изяви на ученици и учители;
• създава условия за насърчаване на квалификацията и кариерното развитие на учителите;
• съдейства на училищното настоятелство при осъществяването на неговата дейност;
• спазва Етичния кодекс на работещите с деца, одобрен от Националния съвет за закрила на детето, който представлява неразделна част, приложение към настоящата длъжностна характеристика;
• създава условия за осъществяване на възпитателната работа: мотивира развитието на ученика съобразно неговите интереси и потребности; благоприятства формирането на гражданска позиция и социална активност на учениците; създава условия за интегриране на ученика в училищната и социалната среда;
• създава условия за правилното водене и съхраняване на училищната документация;
• отговаря за материално-техническата база на училището.

Директорът осъществява външни организационни връзки с Министерство на образованието и науката, Регионалния инспекторат по образованието, органите на държавната и местната власт, родителите на учениците и обществеността, юридически лица с нестопанска цел, фирми и други, със средствата за масово осведомяване, със съюзи на работодателите в системата на народната просвета, със синдикати и висши училища.

Професионален опит: не по-малко от 3 години учителски трудов стаж.

Специални умения и компетентности:

• познава и прилага законовите и подзаконовите нормативни актове в системата на народната просвета;
• има опит и умее да планира, организира и контролира дейности, свързани с изпълнение на преките задължения;
• умее да работи в екип;
• притежава силно развити комуникативни способности и умения за решаване на нестандартни проблеми и ситуации;
• анализира, синтезира и взема решения;
• познава и спазва Етичния кодекс на работещите с деца.

Висше, образователно-квалификационна степен "бакалавър" или "магистър", професионална квалификация "учител" или педагогическа правоспособност.

Учебни заведения от различен характер. Министерството на образованието и науката и други.