Описание на професия

Специалист Човешки ресурси - възнаграждения и допълнителни придобивки

Изпълнява оперативната дейност по управление на заплатите и допълнителните придобивки на персонала във фирмата.

Задължения, характеризиращи длъжността

Познава основно нормативните и поднормативните актове на трудовото и данъчно-осигурително законодателство, свързани с възнагражденията и допълнителните придобивки. Следи за измененията в тях.
Организира изграждането и внедряването на системи за оценка, възнаграждение и допълнителни придобивки на персонала. Отговаря за тяхното функциониране.
Администрира дейността по начисляване и изплащане на възнагражденията и предоставянето на допълнителните придобивки.
Поддържа база данни с възнагражденията и допълнителните придобивки на персонала.
Организира и участва в проучвания за нивата на заплащане и допълнителни придобивки на национално, регионално и браншово ниво. Анализира резултатите и ги предоставя на ръководството на фирмата.

Висше юридическо или друго хуманитарно или икономическо образование. Магистратура по управление на човешките ресурси е предимство.

Всички организации от държавния и частния сектор, които ползват персонал в ролята си на работодатели.